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    威詩帝爾皮具加盟店管理七技巧(圖)

    http://www.iwvm.tw/來源:時尚飾界發布時間:2016-09-24關注度:
      文章導讀
      威詩帝爾皮具,加盟經營好項目。有人說,皮具加盟行業是一個低門檻行業,入行非常容易。的確,進入皮具行業是一件不難的事情,但是,經營好一個皮具加盟店,讓其創造豐富利潤,并不是每個人都能做到的。君不見,今天還在營業的店鋪,明天便尋覓不著蹤跡了嗎?如何才能開一個又有錢賺又開心的皮具加盟店呢?除了我們要有一個立志成功的心態外,還應講究以下方法:     

      威詩帝爾皮具,加盟經營好項目。有人說,皮具加盟行業是一個低門檻行業,入行非常容易。的確,進入皮具行業是一件不難的事情,但是,經營好一個皮具加盟店,讓其創造豐富利潤,并不是每個人都能做到的。君不見,今天還在營業的店鋪,明天便尋覓不著蹤跡了嗎?如何才能開一個又有錢賺又開心的皮具加盟店呢?除了我們要有一個立志成功的心態外,還應講究以下方法:     

      一、打造形象,販賣美麗     

      店鋪的生意好不好,不用進店鋪,在門口停留幾秒鐘看看就知道了看什么?看招牌,看燈光,看陳列,看衛生狀況。買皮具就是買漂亮,賣皮具就是賣形象,因此我們必須善于打造形象。

      二、克服恐懼,用心會好     

      威詩帝爾皮具店經營每天都會遇到很多的問題,都會出現很多新的情況,要使店鋪經營保持長久的生命力,我們就必須想盡辦法每天樹立更高的目標并鼓勵去嘗試與運用新的思路和方法。但一個問題出來了,往往很多人害怕它,不愿意去承擔變革、改革帶來的風險。這個時候,我們需要鼓勵自己“不用怕,只要用心就會好起來”!因為只要我們用心,朝一個目標堅定不移地前進,運用好的方法自然會成功。     

      三、深入基層,努力經營     

      很多老板在店剛開業的時候,尚能在店內工作,當一切步入正軌后,老板也會隨之松懈。您一定要警惕這種情況的發生!因為店鋪是您的,生意是您的,老板都不努力,員工怎么又會努力工作呢?這是個言傳身教的問題。您不指導經營,不深入基層,怎能了解顧客需求,探知顧客的喜好呢!又怎能獲得令人滿意的業績呢?     

      四、善待員工,鼓舞士氣     

      做為店鋪老板,每到自己的店鋪員工穿著亂七八糟的衣服在銷售自己的箱包,看到員工在給客人介紹箱包的時候聲音小得像蚊子,看到店鋪死氣沉沉員工沒有一點朝氣,這是我們有意或無意的讓我們的員工感到自卑的結果。自卑就是失去自信,而失去自信的店鋪不可能是一個優秀的店鋪,在經營上缺乏自信的老板也一定不是一個合格的老板。     

      五、鼓勵工作,知人善任     

      威詩帝爾皮具店的特點就是女性員工多,而女性員工最大的問題是心事多,她們老是在想,其他店鋪報酬如何,爸爸媽媽男朋友今天怎么樣?總之,員工不能把工作做好的原因是因為用心不專一。如何專一呢?簡單來說,就是忙,就是動。當一個人忙碌起來的時候,自然就沒有時間去想其它問題了。所以,店鋪的管理,大家不要怕員工事情做多了,累著了,您應該害怕的是他們是否有事可做,應該鼓勵他們用心工作。  

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      六、解決問題,付諸行動     

      如果您與店長溝通要解決什么問題,他似乎明白了、也答應了但是卻沒有去辦,您千萬要小心了!因為您前面所做的工作都是無用功,您不僅浪費了您的口水,也浪費了您的寶貴時間。由此可見,工作重在不斷的督促與跟進。經營若出現問題,不光是我們明白就好,更是出現了問題,發現了問題并立即解決的問題,是不讓問題過夜的問題。在我們面前應該說沒有問題,或者講是沒有我們解決不了的問題。     

      以人為本,重視人才     

      即使您擁有了世界上最好的店鋪經營方法,但是沒有合適的人去完善它、執行它、發展它、實現它,這些方法恐怕也只能是光開花不結果。優秀的人才成就了一切而不是宏大的計劃成就了一切,是優秀的老板與優秀的店長最終造就了一流的業績與一流的店鋪。

        文章關鍵詞威詩帝爾皮具加盟

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